SPPrev participa do 1º Encontro de Gestão de Pessoas promovido pela SGGD

Nesta sexta-feira (12/12), ocorreu o 1º Encontro de Gestão de Pessoas, promovido pela Secretaria de Governo e Gestão Digital (SGGD), que reuniu representantes de órgãos e entidades do Governo do Estado de São Paulo para debater práticas, desafios e estratégias voltadas ao aprimoramento da gestão de pessoas na administração pública estadual. O evento teve como objetivo fortalecer a atuação das unidades responsáveis por recursos humanos, promovendo alinhamento institucional, troca de experiências e qualificação técnica.

A programação contemplou temas relacionados à modernização dos processos de gestão de pessoas, à integração entre órgãos, ao uso de ferramentas digitais e à melhoria da eficiência administrativa, com impacto direto na qualidade dos serviços prestados aos servidores públicos estaduais.

A São Paulo Previdência (SPPrev) participou do encontro por meio do servidor Carlos Humberto Guimarães, que representou a autarquia nas atividades e discussões propostas. Durante o evento, Carlos ressaltou a importância do esclarecimento de funções, afirmando que: “A divisão de tarefas entre o RH e a SPPrev não é estática, necessitando sempre uma comunicação ativa para gerar a simbiose necessária para agilizar os processo de aposentadoria.”

Além disso, também destacou que “os RHs são a linha de frente da aposentadoria, e por isso, precisamos sempre estar alinhados, garantindo uma diminuição de fricção para os servidores, que são tão essenciais para o dia-a-dia do público paulista”, concluiu Carlos. 

A presença da SPPrev reforça a importância do diálogo permanente com os órgãos gestores de pessoas do Estado, especialmente no que se refere ao aprimoramento dos fluxos e procedimentos relacionados à aposentadoria.

Ao integrar iniciativas como o Encontro de Gestão de Pessoas, a SPPrev contribui para a qualificação dos órgãos responsáveis pela vida funcional dos servidores, fator essencial para a melhoria da instrução dos processos previdenciários, a redução do tempo de tramitação e a garantia de maior segurança e eficiência na concessão de aposentadorias e pensões.